Profissões emergentes são apontadas em estudo
No pós-pandemia, o Brasil deve investir na formação profissional de setores-chave para uma recuperação verde – modelo de desenvolvimento que concilia fatores sociais, ambientais e econômicos. Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Núcleo de Engenharia Organizacional (NEO) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), a Agência Alemã de Cooperação Internacional (GIZ – Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) realizou o estudo Profissões Emergentes na Era Digital: Oportunidades e desafios na qualificação profissional para uma recuperação verde.
O relatório identifica tendências e profissões emergentes no curto (2 anos), médio (5 anos) e longo prazo (10 anos) em quatro grandes setores impactados pela digitalização: Software e Tecnologia da Informação (TI); Indústria de transformação e serviços produtivos; Agricultura; e Saúde.
Entre os critérios para escolha desses setores estão as mudanças nos empregos existentes e o potencial das novas tecnologias gerarem novas vagas e reduzirem a desigualdade social e os recursos utilizados. Além da perspectiva de aumento da eficiência e da competitividade do país.
“Consideramos o cenário brasileiro atual e o impacto da transformação digital para mostrar a importância de determinadas profissões na definição de uma estratégia nacional de desenvolvimento econômico sustentável”, explica o assessor Técnico da GIZ Martin Studte.
Mercado de trabalho promissor e gap de profissionais
Foram identificadas 12 profissões emergentes no setor de Software e TI; 14 na Indústria de transformação e serviços produtivos; oito na Agricultura; e 14 na Saúde. As estimativas de quantos profissionais serão necessários em cada área e as lacunas entre a demanda e a oferta – ou egressos de cursos – mostram como o setor educacional brasileiro pode reagir e desempenhar um papel fundamental na recuperação verde.
O estudo adota os termos brownfield para designar os profissionais existentes no mercado de trabalho que precisam se requalificar, atualizando competências para as demandas digitais; e os greenfield, novos profissionais que precisam de formação integral.
“O SENAI, que acompanha as transformações do mercado de trabalho por meio de observatórios técnicos setoriais, avalia que o estudo é mais um norte para o país assumir uma posição dianteira, em comparação com outros países que também precisam atualizar sua mão de obra. Essas tendências devem ser consideradas pelas instituições de ensino profissional na formação inicial e na requalificação dos trabalhadores”, ressalta o diretor geral do SENAI, Rafael Lucchesi.
O diretor do NEO, Alejandro G. Frank, completa a lista de recomendações: além de apostar na imediata formação e requalificação de profissionais, o país precisa, a médio prazo, investir na formação de professores, na atualização constante dos currículos e na criação de novos cursos; incentivar a interdisciplinaridade; e desenvolver políticas de inclusão digital.
“Para longo prazo, é importante criar um plano de atualização dos cursos no Brasil, aproximar o estudante do ensino médio da formação técnica e aumentar a oferta de cursos e de capacitação de professores em áreas menos favorecidas do país”, observa Alejandro Frank. Lucchesi lembra que a oferta do curso técnico no ensino médio está prevista no modelo do Novo Ensino Médio.
Segundo estudo da Brasscom20 (2019), com políticas públicas consistentes, existiria um incremento médio na demanda de 70 mil profissionais de TI por ano, até 2024
Conclusões e dados
Em números absolutos de empregos para as profissões emergentes, a maior demanda encontra-se no setor da Indústria de Transformação e serviços produtivos – 401 mil no curto prazo, 563 mil no médio e 767 mil no longo. Já o setor de Software e TI apresenta a segunda maior demanda no médio prazo (421 mil) e a maior demanda no longo prazo (779 mil).
Agricultura aparece em terceiro lugar em termos de demandas absolutas no médio e longo prazo, mas é o primeiro em termos de lacunas percentuais (gap entre oferta e demanda). E o setor de Saúde tem as lacunas com os menores números absolutos dos quatro setores analisados, porém com um percentual acima de 50%.
Software e TI
Profissões emergentes em destaque:
- Programador/Coder
- Cientista de Dados
- Analista de cibersegurança
Outras profissões emergentes:
- Gestor de mídias sociais
- Engenheiro de software
- Especialista de blockchain
- Programador de jogos digitais
- Especialista em cloud
- Especialista em inteligência artificial
- Programador multimídia
- Desenvolvedor de sistemas
- Engenheiro de banco de dados
Vagas de emprego:
2 anos
- Total do setor: 1,63 milhão
- Profissões emergentes
- Demanda: 140,3 mil versus Oferta/egressos: 109,3 mil = gap de 22%
5 anos
- Total do setor: 1,91 milhão
- Profissões emergentes
- Demanda: 421 mil versus Oferta/egressos: 273,3 mil = gap de 35%
10 anos
- Total do setor: 2,06 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 779 mil versus Oferta/egressos: 545 mil = gap de 30%
Indústria de Transformação e Serviços Produtivos
Profissões emergentes em destaque:
- Expert em Digitalização Industrial
- Operador Digital
- Profissional de Manufatura Aditiva
Outras profissões emergentes:
- Profissional de planejamento logístico
- Gestor de economia circular
- Engenheiro de exoesqueletos de propulsão
- Profissional de eletromobilidade
- Especialista em Serviços
- Programador de unidades eletrônicas
- Técnico em informática veicular
- Mecânico especialista em telemetria
- Técnico em eletromecânica
- Condutores de processos robotizados
- Gestor de trendsinnovation
Vagas de emprego:
2 anos
- Total do setor: 11,7 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 401 mil versus Oferta/egressos: 106 mil = gap de 74%
5 anos
- Total do setor: 13,6 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 563 mil versus Oferta/egressos: 250,4 mil = gap de 55%
10 anos
- Total do setor: 14,9 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 767,5 mil versus Oferta/egressos: 490,7 mil = gap de 36%
Agricultura
A agricultura é o principal setor responsável pelo desenvolvimento econômico do Brasil (McKinsey & Company. Brazil Digital Report. 2020)
Profissões emergentes em destaque:
- Técnico em Agricultura Digital
- Técnico em Agronegócio Digital
- Engenheiro Agrônomo Digital
Outras profissões emergentes:
- Operador de drones
- Agricultor urbano
- Engenheiro de Automação agrícola
- Cientista de dados agrícola
- Designer de máquinas agrícolas
Vagas de emprego:
2 anos
- Total do setor: 18,3 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 178,8 mil versus Oferta/egressos: 32,5 mil = gap de 82%
5 anos
- Total do setor: 18,5 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 252,3 mil versus Oferta/egressos: 81,1 mil = gap de 68%
10 anos
- Total do setor: 18,8 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 360 mil versus Oferta/egressos: 162,3 mil = gap de 55%
Saúde
Profissões emergentes em destaque:
- Engenheiro hospitalar
- Engenheiro de dados da saúde
- Técnico de assistência médica digital
Outras profissões emergentes:
- Médico procedimentalista
- Consultor analítico
- Técnico em telemedicina
- Engenheiro de produção/gestão de leitos
- Gerente de cuidados complexos
- Gestor de qualidade de vida
- Bioinformacionista
- Conselheiro genético
- Cuidador digital
- Consultor digital
- Geomicrobiologista
Vagas de emprego:
2 anos
- Total do setor: 5,1 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 35,5 mil versus Oferta/egressos: 16,5 mil = gap de 53%
5 anos
- Total do setor: 5,5 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 88,6 mil versus Oferta/egressos: 41,4 mil = gap de 53%
10 anos
- Total do setor: 5,9 milhões
- Profissões emergentes
- Demanda: 178,5 mil versus Oferta/egressos: 82,7 mil = gap de 54%
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